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吸引新人 “從0到1”四個小手段

來源: | 時間:2016-01-18 | 瀏覽: 1038

新人音信大.jpg

招納新人成為種子用戶是最重要的一環(huán),新人也是后面兩個環(huán)節(jié)的基礎用戶數(shù)據(jù)。美麗膜法采用了免費試用、鼓勵裂變、舉辦目標人員興趣活動、KOL合作及自媒體推廣等方法。


 

1
免費試用


 


對于優(yōu)惠活動,女性擁有天生的敏感,用超級劃算的體驗活動吸引眼球,激發(fā)她們分享傳播的欲望,以達到吸引更多新用戶注冊成為分銷商。


 

活動第一周注冊用戶1329家,成為早期重要的種子用戶。


 

2
激勵裂變


 


微分銷平臺的核心價值之一,就是二級分銷帶來的無限裂變,這也是社交電商的魅力之一。但在前期分銷商基數(shù)較少時,可以以裂變激勵為主,自然裂變?yōu)檩o,對一定周期內(nèi)發(fā)展多個下級分銷商的店鋪,進行額外獎勵,加速分店裂變。


 

目前,美麗膜法以周為單位,對分店有增加的分銷商進行階梯式獎勵,從而保障分店數(shù)量快速穩(wěn)步增長,每周不低于2000家。


 

3

目標人群興趣活動


 


每個產(chǎn)品和品牌都有自己的目標人群,以美麗膜法為例,愛美的辣媽、全職媽媽、公司白領、學生一族都是美麗膜法的目標群體,通過舉辦各類針對目標群體的活動,也是吸引新人注冊和激活群體的有效方法。


 

4
KOL合作及自媒體推廣


 


與各類美妝達人、護膚達人合作,借助他們的影響力,獲取目標用戶。要找什么樣的人,去他們聚集的地方,找他們關注的人,這種方式會更加快速。同時,網(wǎng)絡大V和自媒體的合作內(nèi)容也成為美麗膜法的信任背書。

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